Сервис сбора информации о соискателях.
5. Подбор кандидатов. Непосредственный процесс подбора сотрудников на основе личного опыта персонала.
6. Организация мероприятий для сотрудников. Независимый от HR директора процесс, связанный с привлечением кандидатов на вакансию.
7. Оценка эффективности подбора персонала. Подбор персонала и участие в управлении персоналом. Поддержка руководителей.
- Технологии сбора и анализа информации для оценки эффективности работы штатного HR-специалиста;
- Модели компетенций и профиль должности сотрудников;
В программе участвуют все HR специалисты. Опытные тренеры предоставят практические инструменты, чтобы сделать деятельность HR-директора максимально эффективной.
Мы предлагаем методику выстраивания системы определения и развития компетенций в соответствии с моделью И.Ансоффа, а также разбор кейсов, наиболее актуальных для вашей компании.
Время проведения : с 10-00 до 18-00.
Стоимость участия : 42 000 руб.
Все необходимое оборудование предоставляется.
Предварительная регистрация по телефону +7 (495) 781-15-24 (с 09.00 до 12.00).
Материалы семинара будут опубликованы в журнале "Искусство управления персоналом" No 1/2015.
Для участия вам необходимо зарегистрироваться:
По вопросам участия в семинаре:
Чтобы отправить сообщение введите текст с картинки. Если Вам понравилась статья, поделитесь с друзьями:
Свидетельство о регистрации СМИ Эл No ФС77-57359 от 24.03.2014. Регистрирующий орган: Федеральная служба по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор).
Все материалы, опубликованные на сайте, являются собственностью издательства. Перепечатка, частичное или полное использование статей в открытых источниках запрещены без соответствующего разрешения издателя. Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов. Редакция не несет ответственности за содержание материалов, опубликованных на правах рекламы.
Подпишитесь на наши обновления